“你現在的積分有多少了?”、“來！咱兩來把‘雙人對戰’！”這是近段時間三原公司職工閑暇時最愛討論的話題。這討論的并不是什么熱門游戲，而是學習強國APP帶來的吸引力。

三原公司黨支部充分利用“學習強國”平臺作為全員日常深入開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主要陣地，堅持以“四個引領”強化全體黨員及群眾對黨史的系統學習、宣傳和教育培訓工作。 輔以黨史書籍領讀分享、定期小組討論交流，創建樹新風辦實事踐行活動，重點強調參與、交流和實踐，注重提高大家學習和工作中中提出問題、分析問題、解決問題的能力。截至4月，三原公司職工已100%注冊并熟練使用“學習強國”平臺。全員自發的將黨史理論學習融入日常，掀起你追我趕的學習熱潮。

“相比其他內容板塊和內容，我最喜歡平臺中的‘時評’欄目，及時準確、邏輯性強、客觀公正且很有深度。”總經理高金剛在和大家交流分享時候表示，“平臺功能強大，圖文并茂內容豐富，思想理念新穎獨到。”。在學習同時，大家還將覺得好的學習內容或視頻轉發到朋友圈，與同事、親友及家人共同分享，相互學習，互相激勵。支部書記楊孝紅表示：“‘學習強國’的推廣和使用，豐富了職工的文化生活，大家通過看理論、看黨史和看慕課等板塊，直接且有效提高了全員的政治修養、理論素養和能力水平，也為我們圓滿完成各項學習和工作任務打下了堅實思想根基”。

三原公司黨支部要求每個黨員先學一步、深學一層、踐行一處、帶動一片，目標做到全員參與和行動。在“辦實事、做好事、解難事”方面，切實發揮“頭雁效應”，先后快速解決了食堂凈水設備、職工洗衣房、智能共享充電寶、企業愛心驛站等涉及職工急切訴求和惠及社會的實事；在大家都關注的廠區環境提升和精神文明建設方面也是實際行動不斷，補充職工書屋藏書、增加廠區綠植、對標學習標準化和精細化建設，讓廠區面貌持續穩步提升和改善；同時充分利用晨會、員工大講堂、觀影和團建等諸多形式，營造黨史學習、全員學習的濃厚氛圍。

三原公司黨支部始終將職工利益放到了第一位，在辦實事、開新局方面做好跟蹤、督促加引領。同時也把“學習強國”學習使用情況與學習積分有機結合，每月定期發布學習標兵榜，鼓勵大家博學廣識、知行合一。用實際行動踐行初心使命，力促黨史學習和“學習強國”在三原公司“每天見、每天新、每天深”。（暢寧國）

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