11月9日，新型能源公司開展2022年勞動(dòng)關(guān)系管理選拔賽，公司機(jī)關(guān)及所屬單位人力資源從業(yè)人員集體參賽。

據(jù)悉，此次選拔賽以閉卷筆試形式開展，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及黨的二十大精神等政治理論知識(shí)，結(jié)合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及集團(tuán)公司勞動(dòng)用工管理相關(guān)制度中重點(diǎn)知識(shí)為主要內(nèi)容設(shè)題，涵蓋單選、多選、簡(jiǎn)答等多種題型開展了內(nèi)部競(jìng)賽選拔。

此次選拔賽是進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”業(yè)務(wù)大賽工作安排的必要舉措，是對(duì)公司人力資源從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐能力的客觀檢驗(yàn)，是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)的重要方式，達(dá)到“以賽促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)，學(xué)賽結(jié)合”的目的，為公司人力資源建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)、筑牢根基。（白楊）

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