為持續鞏固演講活動成果，筑牢職工知識根基。11月12日，神木分公司第五輪次管理經驗演講活動正式開啟，公司全體職工參與會議。本輪次演講以干部管理經驗分享為主，旨在加快培養和建設一支具備出眾業務能力和專業技術過硬的職工團隊。

本輪次演講活動內容包含兩個部分，首先是各部門負責人組織職工觀看管理經驗、事故案例和黨政廉政等方面的視頻，開闊眼界，增長見識；隨后是中層干部結合自身崗位，從安全管理、生產經營、項目運維、部門管理和崗位經驗等方面出發，提煉并形成貼實際、可落地的管理內容進行演講。

該公司總經理白世剛強調，一是演講內容要講清楚、講透徹，切勿貪多浮于表面；二是希望通過本輪演講，演講人員要總結經驗，審視自身，查漏補缺，參與人員要以“三人行必有我師”的態度，吸收精華，反哺自身，共同為公司的持續轉型發展積蓄人才。（李少尤 安尊祥）

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