走出干凈整潔的洗選車間，職工尚重九將工作服扔進洗衣房，職工浴室的熱水24小時供應，一番洗漱后將工作的疲累一掃而空，便端起近期公司發放的防暑降溫涼茶，極目望去窗外職工菜園綠意蔥蘢。短短幾分鐘，描繪出基層選煤廠便利生活的夏日圖景。

今年以來，選煤公司袁大灘選煤廠堅持以職工需求為導向，不斷創新工作思路，強化服務宗旨，延伸惠民觸角，著力化解基層選煤廠環境艱苦的“硬件”難題，強化“軟件”，完善服務，提升品質，助力職工幸福“指數”持續攀升。

問需于民，繪出服務職工“便利圈”。燥熱夏天，吹著風扇清涼降暑；門鎖壞了，廠里電工上門修理；衣服臟了，樓上洗衣房免費使用；為了方便職工安全用電，專項整改為每個床頭配備插座.....這種“唾手可得”的便利，對選煤廠一線工人來說，是日常生活的剛需，直接關系著自己的獲得感、幸福感。袁大灘選煤廠下足“繡花功夫”，因地制宜，摸清“有什么、缺什么”，研究“補什么、如何補”，通過一系列既立足細節又彰顯溫度的積極實踐，努力把群眾“需求清單”轉化為“滿意賬單”。

精雕細琢，打造宜居宜業“工作圈”。“短短兩三年時間，選煤廠從煤塵飛揚到干凈整潔，仿佛開啟了‘美顏’模式，現在下班再也不會灰頭土臉了.....”職工孫二軍說道。袁大灘選煤廠著力提升廠區標準化、精細化水平，對車間設備除銹刷漆、標識牌板統一規劃、廠區空地添綠造景、住宿環境亮化改善，不僅提升職工作業安全系數，干凈敞亮的環境也讓職工的體面感、獲得感成色更足。另外，今年的職業病體檢標準也翻了一番，從而由內而外守護職工健康。

作為洗選運營單位，生產一線位置偏遠環境艱苦，袁大灘選煤廠立足實際，“量體裁衣”，堅持從無到有、從有到優的原則，轉管理為服務，不斷提高便利化、標準化、智慧化、品質化水平，讓職工干在基層、樂在基層。（肖倩倩）

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