西安公司

9月19日，西安公司組織召開傳達學習陜西省工會第十五次代表大會精神，西安公司班子成員及全體干部職工參加會議。

會議全面介紹了陜西省工會第十五次代表大會召開的盛況，學習了省人大常委會副主任、省總工會主席李曉英的講話精神和省總工會第十四屆委員會的工作報告。會議要求，全體干部職工要把學習好、落實好省工會第十五次代表大會精神作為當前及今后一個時期的主要任務，要創新學習方法，把學習宣貫大會精神與全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與實際工作結合起來，主動作為，勇于創新、真抓實干，不斷為公司高質量發展貢獻力量。（魏榮）

北京公司

9月18日，北京公司召開傳達學習陜西省工會第十五次代表大會重要講話精神，會議以“集中學習+分小組”兩種形式進行。

會議指出，陜西省工會第十五次代表大會上提出的未來五年全省工會工作的總體要求和建議對推進本單位工會工作改革創新發展有著重大意義，對今后加強職工思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、切實履行維權服務基本職責、深化工會改革、全面加強工會自身建設等方面提出了新的要求。

會議強調，要深入學習大會報告，全面把握精神實質，準確把握“五個緊緊圍繞”的工作建議，深刻認識有效發揮聯系職工群眾橋梁紐帶作用的重要性，就做好今后工作，會議要求：一是加強思想引領。通過扎實開展學習貫徹陜西工會第十五次代表大會精神，匯聚職工團結奮斗磅礴力量；二是加強創新驅動。通過群眾性技術創新工作，申報“五小創新”“三小一練”激發職工創新創造活力，扎實推進知識型、技能型、創新型高素質職工隊伍建設；三是滿足職工多樣性需求。通過豐富職工之家，全面提升職工科學文化素質，為職工精準提供物質性、精神性發展；四是優化工會基層組織建設。通過“1+x+100”工作制度的建立，加強與職工群眾的聯系，為職工辦實事、解難事。（張馨月）

灃京公司

9月18日，灃京公司召開專題學習會，傳達學習陜西省工會第十五次代表大會精神。

會議重點學習了郭大為同志代表省總工會第十四屆委員會作的工作報告和省總工會主席李曉英的講話。會議強調，一要提高政治站位，學深悟透大會精神，要把學習貫徹陜西省工會十五次代表大會精神與黨的二十大精神、習近平總書記來陜重要講話精神相結合，深刻領會，把握內涵；二要強化擔當作為，貫徹執行工作要求，緊扣公司2023年“創新+減虧”工作主題，聚焦主業，將大會精神落實到公司各項工作中；三要聚焦學思踐悟新思想，增強組織引領力，統籌推進勞動競賽、技能大賽、科研攻關，維權保障、幫扶慰問等重點工作，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。（周小華）

淮源公司

9月19日，淮源公司召開了傳達學習陜西省工會第十五次代表大會精神專題學習會，公司全體干部、職工代表參加了學習。

會議要求，一是要提高政治站位，堅決履行工會政治責任，充分認識工人階級主力軍作用，進一步增強做好新時代工會工作的責任感和使命感；二是要把握精神實質，強化黨對工會工作的領導，牢牢把握保持和增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，緊緊團結職工、依靠職工、全方位造福職工；三是要將工作落到實處，采取多種形式將陜西省工會第十五次代表大會精神傳達到職工當中去，切實增強干部職工落實大會精神的思想自覺和行動自覺。（楊亞）

科研分公司

9月18日,科研分公司召開傳達學習陜西省工會第十五次代表大會精神專題會議，公司全體干部職工參加會議。

會議傳達學習了《關于認真學習宣傳貫徹陜西省工會第十五次代表大會精神的通知》《勇立潮頭 擔當作為 團結動員全省廣大職工奮力譜寫中國式現代化建設的陜西新篇章》《在陜西省總工會第十五屆委員會第一次全體會議上的講話和陜西省工會第十五次代表大會閉幕時的講話》。會議要求，公司全體干部職工要進一步提高政治站位，切實把學習貫徹陜西省工會第十五次代表大會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，要原原本本領會大會精神實質、要常學常新掀起爭做表率熱潮、要多路并進尋計問策細照篤行。二是要牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，加強道德建設，深化文明創建，弘揚時代新風，自覺引領向上向善的社會風尚。三是要把大會各項部署要求落到實處，更好地組織職工、動員職工、服務職工，讓職工群眾真正感受工會紐帶橋梁作用，激發全體職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風為公司高質量發展作出新的更多的智慧和貢獻。

聯慧公司

9月19日，聯慧公司組織全體干部職工召開傳達學習陜西省工會第十五次代表大會精神。會議傳達了陜西省工會第十五次代表大會精神，認真組織學習了郭大為代表省總工會第十四屆委員會作的題為《勇立潮頭 擔當作為 團結動員全省廣大職工奮力譜寫中國式現代化建設的陜西新篇章》的工作報告、李曉英作的《陜西省總工會第十五屆委員會第一次全體會議上的講話》《陜西省工會第十五次代表大會閉幕時的講話》講話精神。會議強調，一是要找準工會工作的切入點、著力點，聚焦實施思想政治引領、職工建功立業、權益維護保障、生活品質提升，不斷提高干部職工獲得感、幸福感。二是要把會議精神落實到公司各項工作中，忠誠履職盡責，竭誠服務職工，讓職工真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”。三是要大力弘揚勞模精神、工匠精神，讓辛勤勞動、創造性勞動成為廣大職工的行動自覺，團結動員廣大干部職工立足崗位，凝心聚力，為推動公司穩定發展貢獻工會智慧和力量。（付萱）

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