1月30日，咸陽公司召開2024年工作會、安全工作會暨先進表彰會。新型能源公司黨委副書記、工會主席高小軍出席會議并講話。咸陽公司領導班子成員、職工共50余人參加本次會議。

就咸陽公司扎實做好2024年各項工作，高小軍要求，一是要治虧增盈穩向前，要加大源頭整治力度，加大成本管控力度，加大市場開拓力度，奮力爭取利潤最大化，夯實轉型發展根基；二是要創新實干爭一流，咸陽公司要緊盯新型能源公司“創新＋增盈”年度主題目標，不斷探索高效節能的智慧供能新方式，多措并舉助力生產經營；三是要緊抓思想促提升，做好員工思想工作，切實了解職工期望，感知職工冷暖，解決職工所需，營造良好和諧的工作環境，真正做到得人心、暖人心、穩人心。他號召，各級領導干部要以身作則，發揮先鋒模范帶頭作用，履職盡責，主動作為，不斷提升職工發展緊迫感、工作主動性和事業責任心，引領全體職工以實際行動投身企業發展大局。

會上，咸陽公司領導班子成員分別作了行政報告、黨建工作報告和安全環保工作報告。會議指出，2023年是咸陽公司持續強化合規管理，有效推進降本減虧的一年，公司上下凝心聚力，圓滿完成了新型能源公司下達的各項目標任務。過去一年來，咸陽公司緊緊圍繞新型能源公司“創新+減虧”年度主題，戮力同心共同克服了環保政策變更、天然氣價格上漲、氣源緊張等一系列外部因素帶來的嚴峻挑戰，以及內部生產負荷不足的供需矛盾，堅持“實”字打底、“穩”字為基，有力有序推進開展各項生產經營工作，實現收入、銷量雙增長。

會議強調，一是要樹牢安全環保發展理念，持續貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述及指示批示精神，深入踐行企業安全環保主體責任，緊盯各項工作目標落地落實，確保全年安全環保生產工作順利完成；二是要堅持推動安全生產標準化建設工作，推動公司安全管理體系升級完善，規范各級管理人員的管理模式及方法，強化全員的安全責任感和安全意識；三是要以強化自身建設為切入點，不斷筑牢工作根基，持續深化理論武裝，推動政治理論學習走深走實，不斷提高政治引導力、落實力。

會議還對咸陽公司2023年先進集體、先進班組和最美員工進行了表彰獎勵，現場簽訂了《2024年度經營目標責任書》，民主評議了公司領導班子及中層管理人員。（李昱澤 王旭）

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