1月18日下午，神木分公司召開了2019年度中層干部述職大會。公司領導班子、中層管理干部及職工代表共47人參加會議，會議由副總經理白世剛主持。

述職會后，公司黨總支紀檢委員、綜合管理部部長王偵領學了陜煤集團關于春節期間深化違規違紀收送禮金問題專項整治工作的會議精神和通知要求，領導班子、中層干部、與會代表還共同觀看了省紀委通報的6起違規收送禮金問題的警示教育片。
會上，各部門中層副職以上、各中心負責人就自己2019年工作完成情況、存在問題和2020年工作思路等方面進行了個人述職。述職后，全體與會人員對中層干部在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了民主測評。

會議強調，在新的一年里，各級干部要時刻注意提高自己的定位，落實責任，根據述職內容，在2020年把力量凝聚到干事創業上來，把工作干好、干扎實，同時在節日期間要嚴守廉潔紅線，做清正廉潔的管理干部。

最后，神木分公司黨總支書記沈小瑞對述職做了簡要點評，指出本次干部述職是中層干部對工作本身的總結和回顧，是客觀全面評價一年得失的載體，是進一步落實省委和陜煤集團黨委“三項機制”的要求。是實現對干部的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，做好干部管理的基礎工作。對如何落實貫徹深化關于元旦春節期間違規違紀收送禮金問題整治工作，從宣傳教育、簽訂承諾等方面做了具體安排。

會議在高效、嚴肅的氣氛中結束。（神木分公司 王偵 賀虎 高小妮）

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