2019年來到袁大灘煤礦選煤廠，進廠第一天給我留下印象的便是班長李世軍，他皮膚黝黑，微胖身型，嚴肅而一絲不茍的神態，讓人望而生畏。隨著時間的推移，他為人善良、對工友平易近人，干工作認真負責的態度，成了工友眼里的硬漢。

提升員工凝聚力，他在行

在我們生產2班，李世軍特別負責，他經常告訴我們：一個班組必須要團結一致，齊心協力，才能把活干好。有了好的指導，員工的意識就加強了很多，只要班中遇到問題，崗位工都積極的去解決和處理。不論在生產上，還是在生活中，班長都很關心員工基本的狀況，給予幫助，在他認為，班組就是一個整體，一個大家庭，當遇到問題，工友間就應該整體團結、凝聚力量解決問題。

記得3月15號夜班早上5點40分，接調度室通知，原煤可以進1號倉，進倉沒多久，104皮帶由于液力耦合器油封噴油導致停車，103溜槽卡住導致煤全部落到104皮帶，104皮帶過載引起皮帶壓死。班長第一時間帶領主洗人員現場處理，同時向值班領導匯報，看到大家為難的神情，班長二話沒說拿著鐵鍬第一個上去鏟煤，在他的帶領下，大伙紛紛上前，很快大家擰成一股繩。經過大家兩個多小時的共同努力，皮帶恢復正常運轉，也沒有影響礦方井下正常生產。在一切都順利結束后，他還不忘叮囑大伙要對工作環境再確認一遍，保證萬無一失。

狠抓安全閉環，他最棒

在4月5號的中班，運行設備中的308精煤脫介篩突然故障停車，崗位工萬小波是一個進廠時間不長的員工，還沒有形成良好的安全意識，在設備停車后他并沒有考慮太多，在308帶電的情況下上篩子去檢查設備，也沒有專人監護，班長趕到現場后第一時間拍下急停并通知集控停止啟動設備。并對其進行了嚴肅的教育。告訴他如果出現問題是對自己的不負責，也是對家人和廠里的不負責，必須要懂得問題的嚴重性。事后班長抽出下班休息時間給安全意識淡薄的班組員工“開小灶”，講解安全規程，工作要點，加強他們的安全觀念，為今后的工作杜絕隱患起到了很大的作用。萬小波回想起笑言:雖然被記三違處分，但是我特別感謝班長李世軍，他讓我懂得了很多。

2019年，在班長的帶領下，我們通過矢志不渝的努力和拼搏，獲得了上級單位給予的“安全先進班組”稱號。一年中我們沒有出過安全事故，這當然離不開班長的苦心經營和辛勤付出，他經常在班前會提醒我們，我們洗煤不能只考慮產量，更要保證安全與質量，安全是人員安全和設備安全，質量是要生產出合格的產品。在班前會，班長會觀察每個人的狀態是否良好；接班生產中，他會仔細巡查每個崗位，給每一個員工進行技能指導和實踐培訓，查看班中是否有睡崗或者身體不適者，以及我們班中的產品是否合格。

這就是我們洗煤廠二班班長李世軍，一個特別注重團隊凝聚力的硬漢。（選煤公司袁大灘選煤廠 楊慧）

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