近日，檸條塔選煤廠機修班原煤小組通過對廢舊刮板，刮煤棒進行修復利用，在七月份節省材料開支3.6萬元，獲得3600元獎勵的消息成為選煤廠的熱門話題。節省的3.6萬材料費，增收的除了效益，還有“企榮我榮”的主人翁責任感。

為了落實公司全員創新管理辦法，營造“人人爭當創客，事事皆可創新”的濃厚氛圍，選煤廠積極響應，動員所有員工開動腦筋，積極主動投入降本增效，向金點子、小想法要效益、要真金白銀的活動。

檸條塔選煤廠共有刮板機9部，原煤小組負責原煤段設備的安全管理，特別是由于輸送原煤的特殊性，作為原煤運輸分配的刮煤棒是易耗品，需要經常更換，交舊領新是長期以來一貫的做法。這樣做雖然提高了效率，可也造成不少的浪費，很多刮板，刮煤棒只是變了形，通過修復完全可以二次利用“再上崗”。

看著這些“躺”在廢料堆里睡大覺的刮煤棒，廠長薛軍智左思右想，始終覺得這些“老兵”還有用，于是在選煤廠生產機電協調會討論之后，提出一個建議：每周利用一天抽出專人對廢舊刮板，刮煤棒進行“修復手術”，讓它們重新獲得新生。

說干就干。機修班抽調兩名檢修工，開始了一項讓這個隊組獲益良多的工作。經過一遍遍的整形、修復、焊接，原來已不能再使用的刮煤棒再一次煥然一新，而且經過嚴苛的承壓、承重試驗，各項指標均在合格范圍內，這就意味著修復后刮煤棒是可以“二次服役”的。

薛廠長解釋說“別小看這個不起眼的刮煤棒，雖然一根全新的也就300-600元，可是我們一個月不到，就成功修復刮煤棒34根，刮板38根節約材料支出約3.6萬元，省下了就是賺到了。”

該選煤廠還緊緊圍繞如何提高創新質量，積極倡導堅持設計優化是節約成本的關鍵，圍繞工藝優化、設備更新、材料更新、小改小革、管理創新等，進一步加大獎勵力度。對創新項目見實效、降低成本的班組要按比例提成激勵，并將激勵直接落實到創新班組、創新項目牽頭人，讓每一個參與創新項目的人，既得“面子”又得“票子”，形成人人想創新、人人去創新、人人能創新、人人有創新的全員創新氛圍。（選煤公司檸條塔選煤廠 賀霞）

返回上一頁