員工技能是公司立身之本，是公司“站的住，走得遠”的重要保障。為了提高員工技能水平，神木分公司以新型能源科技股份公司舉辦的“匠心逐夢 技贏未來”為主題的首屆比武大賽為契機，找不足，找亮點，促進員工技能提升。天津華苑制粉中心響應公司號召，改變培訓教育方式，深入現場實操培訓，在員工技能培訓方面下功夫。

8月13日，立磨機大修已解體，該中心組織全員深入磨機車間，以看磨機解體實物，聽講解，問問題的方式開展實操技能培訓。相對坐在學習室枯燥的理論知識培訓，員工對此次培訓非常感興趣，因為大家可以看到磨機內部結構，求知欲很強，紛紛提出自己在工作了中不解的問題，形成了風華正茂，勢不可擋的學習局面。與此同時，該中心還邀請了甲方技術骨干，在電腦上對DCS加點進行實操培訓。

此次現場技能培訓，員工學習投入度高，學習效果好。通過這次現場實操技能培訓充分調動了員工學習積極性，切實提高了員工工作技能水平。據筆者了解，該中心將堅持每月組織一次員工實地看、聽、問、實操的技能培訓，打造亮點金牌班組，助力員工“技贏未來”。（神木分公司天津華苑制粉中心 薛鳳琴）

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