“現在廠里員工越來越多，衛生有專人打掃，住宿環境干凈整潔，我們的心情也好了，工作更有干勁了！”生產一班員工魯琪琪高興地說道。

近日，袁大灘選煤廠堅持“情系職工、暖心服務”的宗旨，為切實改善員工住宿環境，加強文明衛生建設，深入落實“家”文化，出臺了一系列行之有效的措施，堅持把制度化、規范化、標準化貫徹于員工生活的方方面面，極大提高了員工生活幸福指數。

建章立制，加強管理規范化。袁大灘選煤廠組織全體員工，先后簽訂《宿舍安全責任書》，制定完善了《員工宿舍管理辦法》，確保凡事有制度，檢查有標準。并實行宿舍專項集中整治行動，要求全體員工嚴格按照宿舍衛生標準，對私自拉接電線進行集中清理、歸整，并對宿舍內公共財產進行了登記造冊，實現事事有安排，件件有著落。

明確獎罰，實現考核條理化。由于人員眾多，按照班組對宿舍重新分配，劃分功能區，工作服、防砸鞋、勞保用品等分區擺放，充分做到標準化，統一化管理；從細節做起，定期進行衛生大掃除，統一更換宿舍紗窗，安排電工集中布置電源線，保證日常用電安全等，每個月綜合辦對宿舍抽查后，在公告欄上通報曝光，對標桿宿舍進行獎勵，對衛生不達標宿舍兌現處罰，避免“一鍋粥”式管理，實現考核條理化，從而做到“先進”帶動“后進”。

真抓實干，確保管理人性化。袁大灘選煤廠對宿舍樓進行升級改造，對辦公區和住宿區加墻加門格擋，保證員工能夠安心休息；另外增加文化走廊、文明牌匾、安全警示標識等，既美化住宿環境，又能極大豐富員工精神生活；花卉綠植進廠區，更使得愉悅職工身心與加強質量標準化建設“兩不誤”。一系列整改措施的實施落地，使員工感受到家的溫暖，創造出一個潔凈溫馨的生活環境，使職工能全身心投入到工作之中，真正做到“以廠為家”。

下一步，袁大灘選煤廠將繼續做好住宿環境的改善提升工作，增強員工滿意度和幸福感，本著對員工負責的態度，共同努力加強宿舍管理，不斷探索提高宿舍管理質量的新途徑和方法，不斷為員工創造舒適、居住環境，提升員工幸福感。（選煤公司袁大灘選煤廠 張彥文）

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