習近平總書記多次在重要會議上提出安全的重要位置及其重要性，時至今日全國各行業都高度注視安全、關注安全、視安全為企業生命，那么我們作為從事洗煤行業者，理應更加高度提倡國家及公司關于安全的管理理念，安全意識由內心深處而發，真正做到把安全第一位的原則。安全是家人期盼、是家人的幸福；安全更是企業生命，安全如企業遠航發展的風帆，是確保企業的生產長期穩定運行、創造良好經濟效益的前提。我們要時刻把安全牢記于心中，貫穿于實際行動之中，落實在日常工作生產的細節中。

金色的十月，在礦方及集團公司“百日安全”文件的要求和倡導下，我廠積極響應各級號召，組織開展“百日安全”活動，在各級領導的共同努力下，全體員工共同參與，緊緊圍繞安全這條紅線，廣泛深入宣傳公司“百日安全”活動精神。通過啟動儀式、全員宣誓、張貼條幅、組織安全培訓等多種形式在全廠進行學習和宣傳安全的主要性，從而提高全體員工的安全認知和安全意識，使全體員工真正從內心認知安全無小事、安全從我做起，創造良好的活動氛圍

為使安全能夠真正的扎根于每個員工的心理，我們廠在顯要位置懸掛通俗易通安全警示條幅和“安全生產十條紅線”，時刻提醒警示員工把安全永遠放在第一位，無視安全一切都將成為空話。充分利用班前會、每周事故案例學習時間針對全國典型、血腥的事故案例進行播放學習，用他人的血、撕心裂肺的疼痛感刺激員工的安全神經、警示員工，用他人血的教訓成為我們的經驗，堅決不讓我們的教訓成為他人學習的課件，從而提高安全防范意識。利用周四安全培訓加強學習崗位安全生產責任制、崗位安全標準作業流程等內容，對學習內容加強鞏固，不斷創新教育培訓形式，確保學習內容被每一個人充分消化吸收、銘刻于心。

為大力開展反“三違”攻堅行動，為進一步加強安全管理，提升安全管理水平，提高全體員工安全素質，強化安全隱患排查治理，牢固樹立隱患就是事故的安全意識，努力消除“三違”現象的發生，加大“三違”人員的查處力度，推進質量標準化工作向高標準、高質量發展，確保行業級質量標準化驗收達標通過。經廠部研究決定：實施安全隱患、“三違”人員、質量標準化整改“四級”排查制度：第一級，廠級排查；第二級，值班經理排查；第三級，班組排查；第四級，崗位、包機責任人排查。對廠部、值班經理、帶班班長（生產班班長、機電班班長）、工長管理人員排查（發現）的“三違”人員（現象），員工相互排查（發現）的“三違”人員（現象），按照有關制度和規定，界定“三違”級別，進行通報批評、通報罰款、停工學習（過三關：班組教育幫教關、安全培訓關、廠部教育幫教關）。情節嚴重的，按公司有關制度解除勞動合同。

充分利用“百日安全”活動的時機，以靈活多樣的形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能。先后扎實有效的開展了“干部上講堂，培訓在現場”；“簽署安全承諾書”等活動，進一步增強了職工做好安全工作的責任感，使命感。進一步明確了安全與生產，安全與效益的關系。堅持安全管理“三零”目標不動搖，實現了百日安全活動期間產量任務月月超額完成，安全無事故的工作目標。

安全你一人，幸福全家人。您的疏忽大意，害己還他人，親人兩橫淚。同志們！讓我們的雙手緊握安全的風帆，雙足絕不越雷池半分。心中時刻牢記“安全就是生命、安全就是幸福”的觀念，樹立“安全至上”的意識，為小莊洗煤廠長久穩定的發展貢獻我們的力量。（選煤公司小莊選煤廠 邢可新）

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