為扎實推進社會主義核心價值觀體系的建設，增強思想道德建設的吸引力和感染力，有效推進公司奮斗文化建設和文明創建活動，神木分公司將“道德講堂”講臺前移，深入基層一線，于3月4日，分別在該公司紅柳林供熱中心、小保當運營中心、曹家灘運營中心舉辦了2022年第一期道德講堂活動，活動以學習雷鋒精神為主題，引導一線職工愛崗敬業、甘于奉獻、勇于創新。

此次活動分為“唱歌曲、看短片、誦經典、學模范、談感悟、作承諾、送吉祥、寫寄語”八個環節，通過對雷鋒事跡和雷鋒精神的深入理解，引導全體職工共同感受和探尋平凡崗位背后感人的故事和正能量，樹立愛崗敬業、樂于奉獻的良好職業道德。在“學模范”的環節，通過對“雷鋒傳人郭明義”“第一書記黃文秀”等典型事跡的學習領悟，感悟“平凡人的偉大人格”；在“談感受”環節，大家積極參與，踴躍發言，員工結合崗位實際、社會見聞，分享了對“雷鋒精神”的理解，闡釋了“雷鋒精神時時在，雷鋒事跡處處可學”，隨后，全體員工在橫幅上鄭重寫下對未來的期許和祝愿，并將橫幅張貼在工作區域顯眼位置以示提醒。

本次道德講堂活動，深入一線基層，為一線職工營造了良好的道德建設氛圍，引導和教育廣大職工發揚干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，立足本職崗位，忠于職守，兢兢業業，精益求精，努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁，盡責履職爭做新時代的“最美奮斗者”。

（活動結束后與職工座談）

下一步，神木分公司將不定期將“道德講堂”活動前移一線，注重一線職工道德文化建設，進一步統一思想，集中智慧，共創公司美好未來。（白立平）

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