有這樣一支煤粉制備的專業運維隊伍，在防疫形式嚴峻的情況下，用他們的汗水和熱情奉獻在生產一線，他們就是新型能源神木分公司天津華苑項目團隊。

滾燙“發光體”王班長

王鑫，是一名90后，今年是他參與供暖季煤粉制備的第4個年頭，從一名集控員成長為運行班班長。即便他是運維團隊中年輕的一位，可他肩上的擔子卻不輕，既要挑起集控員的職責，監控生產系統參數，調度生產合格煤粉；還要擔起運行班組長的職責，積極對接鍋爐值長，根據鍋爐用粉需求，合理組織生產；同時參與生產過程中的隱患排查整改工作，組織開展班組培訓，用業務時間拍攝安全教育微視頻。

在天津本土疫情持續存在的情況下，他自發每天在微信群公布防疫數據消息，提醒大家做好個人防護，遵守項目防疫措施?！拔蚁Ｍㄟ^點點滴滴地努力，有效促進職工安全防范意識的提升。”熱心腸的他說道。

從“門外漢”到“操盤能手”的華麗蛻變

眭嘉琦，于2021年9月入職，是運維隊伍中唯一一位00后。作為一名制粉集控新工，他表示，“2022年，我最大的心愿就是供暖季制粉系統安全穩定運行，平安度過?！睂λ麃碚f，要想熟練掌握操盤技能，沒有捷徑，只有刻苦地去學習。為了能最短時間內學會操盤技能，獨立上崗，他不斷地向師傅與技術員請教，學習記錄寫滿了整個筆記本。在生產操盤過程中，他經歷了2次磨機分離器故障應急處置，面對緊急情況他能夠從容面對，果斷進行應急操作。疫情期間，他主動請纓，擔起了廠區宿舍每天三次的消毒防護工作?！斑@是我第一次參加工作，我從剛開始的門外漢，不敢操作，怕出事故，經歷了7個月的歷練，現在對制粉操盤已經拿捏的穩穩的了?！表跫午孕诺卣f道。

面對工作性質和持續的疫情，他從入職到現在都未與家人團聚，分享自己的成長。他說：“7個月未回家，內心肯定是失落的，但我們必須恪盡職守，保障生產順暢，能將溫暖送入千家萬戶，貢獻自己的力量，我們的內心是滾燙的，所有的辛苦與付出都是值得的。”

他們是這支制粉隊伍成長的縮影，為了保障生產順暢與防疫安全，工作在廠區，生活在廠區，放棄了節日與家人團聚的機會，在供暖保障的路上用汗水與堅持，恪盡職守，詮釋擔當與責任。（薛鳳琴）

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