風正好揚帆，氣正能聚力。自開展作風建設專項行動以來，新型能源公司牢牢把握“強能力、轉作風、擔使命、促發展”總基調，多措并舉培育黨員干部昂揚向上的精神狀態和“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好作風，增強干部作風建設的實效長效。

專項行動與履行領導班子“一崗雙責”相結合，強化責任擔當。制定公司黨委《2023年度黨風廉政建設責任制清單》《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，明確黨組織書記黨風廉政建設第一責任人職責，部署基層領導班子黨風廉政重點工作；班子成員嚴格履行“一崗雙責”，將作風建設作為基層黨組織書記、機關中層管理人員年度述職重要內容，切實做到“一把手”不甩手、班子成員不縮手、黨員干部不松手，形成齊抓共管合力，推動作風建設工作走深走實。

專項行動與開展“三個年”活動相結合，完善考核機制。將“三個年”重點任務融入作風建設中，全面修訂績效考核管理體系，對企業負責人實行“一企一策”差異化考核，突出以利潤為中心，進一步優化經營考核指標，將行業類指標首次納入績效考核體系。對機關部門重點工作考核比重，由原15%增加至50%，在工作完成率為評分標準的前提下，進一步量化細化重點工作考核結果，將考核結果與干部任用、評先獎優、問責追責緊密結合，及時開展作風專項研判，將考核結果及研判結果作為衡量干部作風的重要依據。

專項行動與狠抓理論武裝相結合，提升政治素養。通過集中學習和“三會一課”等形式，深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神和十四屆省紀委二次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”，在政治立場、政治原則、政治觀點和執行黨的路線、方針、政策上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把貫穿其中的價值追求、精神境界、作風操守落實到言行中、運用到工作中，將其轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，努力在以學正風方面取得實實在在的成效。公司上半年舉辦主題教育讀書班3批次，嚴格執行每月2次理論學習中心組學習，堅持集體學習與個人自學形成“領導班子率先垂范學，基層組織扎實有效學，廣大黨員隨時隨地學”為特色的學習機制，為專項行動的順利開展提供了堅實的思想保證和組織保障。

專項行動與加強紀律宣傳教育相結合，培養廉潔自覺。將黨風廉政教育列入日常學習培訓計劃中，利用主題黨日活動、日常會議、專題會議等形式，開展反腐倡廉宣傳教育，持續加強正面示范教育和反面警示教育。在重要時間節點和重點時段加強警示教育，夯實中央八項規定及其實施細則落實責任，用紀律盯緊“關鍵少數”、管好“絕大多數”。先后4次召開黨員領導干部警示教育大會，不斷深化警示教育，強化黨員干部底線思維和律己意識。

專項行動與完善制度建設相結合，建立長效機制。公司圍繞巡視巡察系列整改、主題教育、“三往”等查擺出的問題，對已有的各項規章制度及執行情況進行系統梳理，時時“修補”制度“漏洞”深入查找制度建設中的問題和不足。修訂完善《強化干部作風教育培訓的工作意見》《經營投資盡職合規免責事項清單》《會辦工作實施意見》，印發《糾“四風”樹新風工作要求》等多項工作制度，確保“管得住現在、顧得了長遠、跟得上發展、經得起考驗”。

下一步，新型能源公司將進一步聚焦陜煤集團作風建設部署，精力再集中，力度再加大，措施再強化，切實把這次專項行動抓細、抓實、抓出成效，讓“勤快嚴實精細廉”作風落實在每個崗位上，貫徹在每項工作中，以新風正氣助推各項工作提質增效，以過硬作風保障年度目標全面實現。（邵浩）

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