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我與新能共成長
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魏澤童——《夢開始的地方》
發布時間:2024-07-12     作者:魏澤童       來源:淮源公司      分享到:

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十年征程,奮斗當燃。我來到了新型能源公司已有三個年頭,從懵懂到成熟、從浮躁到沉穩、從羞澀到自信,我的視野更加開闊、信心更加堅定。作為一名“后來者”,我雖未參與公司艱難的“一次創業”,但依然能感受到公司在“闖”的過程過經歷的艱辛與不易。

記得在一次巡檢中,巡檢人員通過排查發現主廠房4米處,有輕微漏氣現象,經現場分析,漏氣原因為主蒸汽壓力變送器,導壓管焊縫處出現漏點,若不及時處理,將會造成機組停運的嚴重后果。面對這一緊急情況,當班值長當機立斷,立即組織全員采取對應措施,制定消缺方案,最終決定在消缺期間1#機組停機不停爐,鍋爐降負荷運行,主蒸汽雙減后繼續對熱網用戶供汽。

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隨著一聲令下,機組停機處理、鍋爐車間緩慢降低負荷、電氣車間對發電機組進行解列停運......全體人員集中精力、齊力協作,全身心地投入到了消缺工作中。經過三小時的努力,順利排除了此次漏點問題,機組恢復了正常運行。這只是淮源公司團結奮斗的一個縮影。在不斷前行的過程中,還有許多新能奮斗者們的故事:廠區用電中斷修復、機組設備跳閘緊急切換、倉泵閥門聯動響應失效處理,淮源公司的奮斗者們用自己的行動,詮釋了真正的奮斗者精神。他們像是顆顆璀璨的星辰,匯聚成了一條明亮的銀河,正是在這一刻,我突然明白,原來讓我感到生活充滿生機和活力的,從來都不是工作本身,也不是事情的大小或者是否平凡,而是那些充滿熱血、熱情的新能人。

新起點上,新型能源公司開啟了二次創業的新機遇與新挑戰。淮源公司也在用自己的方式踐行著,創業開拓進取的“自畫像”。

長期以來,淮源公司全體員工秉持著“去現場,問需求,看生產,找問題,問經營,聽意見,找方法,解難題”二十四字行動指南,不斷提升工作效能,增強團隊凝聚力,激發創新活力,使得二次創業的干勁熱潮迅速在企業內部持續升溫。今年3月,在保證熱電聯產項目一號鍋爐安全生產的同時,淮源公司上下勤學習、提技能、做預案、排隱患,加班加點對二號鍋爐進行調試,背矸石、扛床料,確保“一用一備,兩臺并運”。

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當我為“戰士們”提來飲用水時,我看到了全身沾滿了床料和泥土的“黑人”只留了片刻進行休整,便立刻投身于工作當中。微風輕拂,陽光和煦,那一刻,堅韌不拔、甘于奉獻的他們讓我心中充滿著敬佩,深深地被這種企業精神與高度的責任擔當深深吸引,這份對工作的極致追求、對企業的無私奉獻,與我內心對于成為一名優秀的崗位工期許不謀而合,也逐漸促成了我與新能的雙向選擇。

憶往昔,我們堅定步伐,矢志不渝;惜當下,我們斗志昂揚,神采奕然。新能人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年,走過了同心同德的十年,走過了跨越發展的十年,在二次創業的新征程上,我比以往任何時候都更加堅定新型能源公司的發展信心,在挑戰中發現機遇,在變化中尋求突破,共同與新能締造更輝煌的明天!


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