今年以來，氫能公司堅持以“闖創”精神為指引，圍繞新型能源公司“一體兩翼雙驅”產業布局，緊扣“創新+增盈”年度主題，聚焦八項重點工作，以綠色能源供應為核心，結合氫能產業實際及氫能公司專業化公司的發展定位，優化調整組織機構，強效推動規范化管理，以奮進姿態堅定不移地走好“二次創業”之路。

踐行“闖創”精神

氫能公司緊密結合業務實際，深入踐行“闖創”精神，實地調研國內多家氫能領域領軍企業生產線和研發中心，深入交流技術路線、市場布局及管理經驗，學習借鑒行業先進經驗，為公司創新發展提供支撐。在項目管理上，該公司每周定期開展項目交流會，匯報、分析、評估項目進展情況并對比預定計劃，深入討論項目進展過程中遇到的問題，集思廣益解難題，并明確責任人和解決時限。為確保各項工作精準對接戰略目標，該公司上下同欲，高效協同，明確界定項目推進主體責任，確保各項工作落實到人，形成共克時艱、敢闖敢創的良好氛圍。

項目穩步推進

該公司緊扣陜西省氫能規劃及西安市氫能規劃，依托新型能源公司資源優勢和發展條件，推進國家重點研發計劃項目的成果掌握、延伸、落地，以氫能安全利用為著手點，構建氫能安全智慧應急平臺，針對制氫與加氫站，提出儲氫裝置生產、儲運、加注和使用全鏈條安全設計準則與健康診斷，突破氫能安全利用瓶頸。聚焦氫能制、儲、輸、用等全產業鏈關鍵環節，圍繞中長距離氫能重卡清潔運輸的市場，推進電解水制氫加氫示范，投資、建設、運營加氫站。目前西安-渭南-韓城城際氫能廊道示范項目(國家重點研發計劃項目經開區示范站)已投入建設，該站建成后日加氫量可達1000公斤。

科研創新驅動

氫能公司堅定強化主業，以創新驅動為核心引擎，攜手西北大學成功申報陜西省秦創原“科學家+工程師”隊伍建設項目。聚焦于氫能產業鏈上游的制氫端，根據目前提倡的“液態陽光”理念，利用太陽能光解制氫，有效支持碳達峰、碳中和目標的實現。該公司深入開展氫能技術、裝備、工藝方面的調研，與國內氫能技術領先企業交流，把握科學技術核心，持續增強自主創新能力。同時緊扣“創新+增盈”工作主線，充分挖掘氫能新質生產力引擎能效，在全面發展加氫站制氫，儲氫技術裝備應用基礎上，促進科技成果落地轉化，拓展氫能應用場景，探索多元化發展路徑。

深化管理提升

該公司依托精細化管理，深度優化現有管理體系各個環節，全面梳理并優化現有規章制度，明確崗位職責分工，確保各項工作有章可循、有據可依，同時實施人才培養戰略，加快人才能力轉型，切實將人才鍛造成為公司的核心競爭力。持續優化員工培養體系，通過現場操作、案例分析、小組討論等多種教學模式，線上線下相結合、理論與實踐并重，精準施訓，切實提升員工職業技能和綜合素質。不斷優化績效考核機制，制定企業人才津貼管理辦法，不斷激發員工的工作熱情和主觀能動性，持續推動員工專業素養與技能升級，為氫能公司可持續發展注入強勁動力。

下一步，氫能公司將以實干實績踐行敢闖敢創的企業精神，以更加鏗鏘有力的步伐，滿懷斗志穩步邁向氫能產業創新發展之路，為公司二次創業新征程貢獻堅實力量。(唐驍)

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