——2020年“百日安全”活動正式啟動

9月23日，神木分公司2020年“百日安全”活動正式啟動。新能科技公司安全健康環保及內部協作部副部長劉銳利、人力資源部副部長張勇受邀參加，神木分公司領導班子、機關全體、水煤漿廠、新入職員工共計70余人參加。

啟動儀式上，項目運營管理部負責人宣讀了《2020年神木分公司百日安全活動方案》，水煤漿廠廠長、項目運營管理部副部長分別作了表態發言。王振平做了動員講話，并對“百日安全”年關大戰提出四點要求，一是堅定公司安全發展目標；二是明確安全生產責任；三是堅持紅線不可逾越；四是各職能部門做好服務意識。劉銳利代表新能科技公司就神木分公司“百日安全”活動做了動員講話，強調神木分公司要在安全生產旺季嚴把安全生產關，充分認識安全生產工作的重要性、長期性和復雜性，要以如履薄冰的責任感切實加強安全生產工作，按照“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴職責”的總要求，嚴格落實安全生產主體責任，為新能科技股份公司高質量發展創造穩定的安全生產環境。最后，沈小瑞宣布“百日安全”活動正式啟動。參會的所有人員進行了安全宣誓、簽名活動。

啟動儀式后，按照安排，公司領導分別帶隊深入五個項目中心，在項目中心相繼開展了“百日安全”動員會。并結合各項目中心實際，對“百日安全”活動進行了指導和檢查，強調各項目中心要夯實安全生產基礎、勇于開拓創新、打破常規思維，保障全年安全生產目標順利完成。

神木分公司“百日安全”活動由公司向基層中心層層傳導壓力，營造了“要我安全”向“我要安全”轉變的良好氛圍，推動了公司安全文化建設的步伐。（神木分公司 文/王朋朋 圖/高小妮）

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