黨史學習教育開展以來，神木分公司黨總支統籌做好黨史學習教育和經營安全各項工作，通過開設專欄、建立微信天天讀黨史群、支部微黨課、讀黨史等多種教育辦法，讓黨史學習教育有目標、有助力、有活力、有實效，推動黨史學習教育在基層黨員干部和職工群眾的工作生活中“紅火”起來，以扎扎實實的工作業績推動公司高質量發展。

學史踐悟聯學互促。3月13日，神木分公司黨總支召開黨史學習教育動員大會，緊緊圍繞學懂弄通做實新時代黨的創新理論，牢牢把握學黨史、悟思想、辦實事、開新局的工作要求。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學習力行。一方面加強組織領導，落實工作責任；另一方面加強督促指導，把握正確導向；三是堅持統籌兼顧，做好宣傳引導。要求黨史學習教育做到“四字訣”快、細、新、實，深刻領會學習黨史的意義，結合公司高質量研討，感悟初心使命，共同為公司高質量發展做出貢獻。

黨總支開設“天天讀黨史〖學史踐行〗”微信群，為黨員干部職工每天推送“黨史上的今天”、“一起學黨史十二講”視頻；公司公眾號開設〖學史踐行〗專欄，每周一三五為職工推送基層中心黨史學習的做法；每月收看紅色電影一部；黨總理論中心組以指定學習書目每月開展兩次集體學習。時刻教育干部職工銘記黨史，樹立矢志不渝走穩腳下之路的信心，攻堅克難守護綠水青山的信念，將黨史學習教育化育為公司高質量發展的動力源泉。

學史踐悟身體力行。開新局、謀新篇、走上市之路是新型能源公司黨史學習教育的根本。這也是干部職工黨史學習、踐行初心使命的必修之課。因此，黨總支抓住黨史學習教育，慶祝建黨百年華誕的這一歷史機遇，緊緊抓住公司黨建工作，支部標準化工作，安全生產經營工作，跟隨黨的步伐，促進公司快速穩步發展。

“要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和成效。”神木分公司積極推動“我為職工辦實事”，溝通解決職工衣、食、住、行生活中存在的問題，對宿辦區、職工餐廳等收集職工意見，進行規劃調整，讓員工住的舒心、吃的放心；結合公司奮斗文化建設，積極落實奮斗精神、理念，金牌班組建設、安全精細化四項技術應用、現場6S行為規范、安全文化等，做到周推動、月考核；公司結合淡季生產，從4月到9月，開展職工輪崗交流，計劃完成50人次，為員工創造職業寬度，學習深度，開拓視野，從員工個人興趣、崗位特點，進行能力提升，鍛造員工多方面工作能力與經驗。

學史踐悟轉變作風。黨史學習教育中，各黨支部、基層中心能積極引導黨員從百年黨史中汲取智慧力量，加強黨性、作風和道德修養。公司機關大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風；各黨支部組織黨員干部開展微黨課、讀一段黨史活動，神木分公司公眾號每周推出三批次，以加強學習，提高視野格局，強化自我修養；黨總支深挖基層運營中心優秀黨員、職工奮斗企業發展的模范事跡，營造學習氣氛，帶動基層員工提高工作激情；安全生產作業管控上，大力開展演練活動，堅持“求是”、“實干”的生產氛圍；員工培訓提升上，積極推動無主題演講，將黨史宣傳、企業文化推廣、安全技術管理納入，引導職工堅持“超越”、強化“自律”，營造企業經營良好風氣和正能量，切實推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。

據悉，神木分公司黨總支以踏石有印、抓鐵有痕的力度，將在持續深入開展黨史學習教育中，開展讀書班學習研討五期，同時團委及團支部、女工委工作中，開展讀一段黨史、分享心得體會、志愿服務者等各類活動，引導黨員干部職工學史力行，達到一切為了員工、為了群眾，強作風、提能力、開新局，打造新型能源公司優秀團隊。（賈艷娟）

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