自新一輪新冠疫情爆發(fā)以來，選煤公司韓家灣選煤廠將疫情防控和安全生產(chǎn)作為當前階段的重點工作，嚴格落實疫情防控主體責任，扎實推進疫情防控和安全生產(chǎn)穩(wěn)步并舉。

學習貫徹強落實

該廠充分利用班前會及周二、五學習，組織全體員工學習公司《關(guān)于加強近期疫情防控及安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列疫情防控及安全生產(chǎn)指導文件；通過視頻、PPT等給大家講解疫情科學知識，強化員工自我防范保護意識。

加強工作落實，日常正確佩戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等，同時為大家定期發(fā)放外科口罩、洗手液、消毒水等防疫物資。從思想入手、從自身做起，普及科學知識，增強防范意識。

日常管控不放松

為了保障選煤廠的安全平穩(wěn)運行，該廠從第一時間，要求全體員工佩戴口罩、出入證、班前測溫等，同時暫緩外委或技術(shù)服務(wù)人員業(yè)務(wù)往來，積極推動線上工作交流。

嚴格審核休假申請，提倡員工駐礦原地休假，做到內(nèi)部人員非必要不外出，外部人員非必要不入廠。對休假人員，做好人員流動調(diào)查，加強行動軌跡追蹤報備，包括離廠目的地及交通方式登記，離廠后每日接觸行程報備，返廠前核酸檢測和健康碼查驗等。

辦公室、學習室、車間廠房每班整體消毒一次，特別是人員密集地區(qū)、崗位增加消殺頻次，保證基礎(chǔ)環(huán)境的安全健康。

心理疏導要跟上

當前正值疫情期間，礦區(qū)要求嚴格管控，時間一長，員工心里難免會產(chǎn)生焦慮、擔心等情緒，如不加調(diào)適，可能導致心理應(yīng)激反應(yīng)，給安全生產(chǎn)帶來隱患。因此，關(guān)心大家的心理健康，加強心理疏導和心理干預(yù)就顯得尤為重要。

針對因疫情長期不能休假人員，加強傾訴、調(diào)整心態(tài)，做好大家的心理疏導和安撫工作，確保員工安心工作；個別因疫情導致家庭困難的員工找其談心，及時上報廠里及公司對其進行幫扶，讓大家能靜心、安心，杜絕心里問題帶來的安全生產(chǎn)隱患。

該廠全體員工嚴防死守、眾志成城，將疫情管控與安全生產(chǎn)常抓不懈，嚴格落實各項規(guī)定制度，加強疫情管控不松懈，抗疫保供兩手抓，確保疫情“零”發(fā)生、生產(chǎn)“零”風險、安全“零”事故。（耿靖鈞 王蒙）

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