1月12日，咸陽公司召開2022年工作會、安全工作會暨先進表彰會。公司領導、機關管理人員、職工代表30余人參加，因疫情影響，西安居家辦公人員通過視頻參加會議，會議由公司總經理助理黃紹倫主持。會議回顧總結了2021年各項工作，安排部署了2022年工作，表彰了在2021年各項工作中涌現出的先進集體和先進個人。

工作會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會上，各部門負責人做了相關業務總結匯報、公司總經理助理黃紹倫做了安全工作報告、公司總經理侯小平做了行政工作報告。報告從疫情防控、安全環保管理、生產經營管理、市場開拓、黨建工作等方面總結回顧了2021年工作。

總經理侯小平對公司當前面臨的形勢進行了深入客觀的分析，指出了有利因素和不利因素；明確了咸陽公司2022年的工作思路、工作目標、主要工作安排，傳達了新型能源公司下達的安全、環保及經營目標。2022年，公司將從節能降耗發力，重點做好五個方面工作，一是在安全環保教育培訓和隱患排查上下功夫。徹底杜絕“三違”、“習慣性違章”等不良行為，在突發事件的應急處理、環保重污染天氣的應急預案處理等方面進一步制度化、體系化。二是夯實主業，實現咸陽公司的高質量發展。繼續抓好技術改造、節能改造工作，將生產作業、銷售業務向智能化、智慧化邁進。三是繼續做好精細化管理。以成本控制為中心、分解指標，做到有問題及時發現、有疑點及時詢問，從根本有效減少設備發生“跑冒滴漏”現象。將公司的供、產、銷各個環節為形成閉環，繼續完善能源消耗計量工作，為班長負責制提供有力的數據支撐。四是推廣分布式能源業務。在分布式天然氣、光伏、光熱、熱源泵及生物質能源應用上找發展資源；要實現供能多元化，做到多能互補、智慧供能，將咸陽公司打造成冷、熱、電、碳、肥“五位一體”循環發展的區域性綜合公司。五是推動生物質業務。實現轉型發展，助力實現雙碳目標、推進鄉村振興，在熱源側形成燃煤、燃氣、生物質三種原料的能源保障系統，使熱源的可靠性大幅提高。

會上，職工民主評議了公司領導班子及班子成員，公司總經理侯小平與各部門負責人簽訂了《2022年安全生產目標責任書》、《經營目標責任書》、《黨風廉政目標責任書》，表彰了在2021年各項工作中涌現出的先進集體和先進個人。

會議強調，安全生產是企業不可逾越的紅線，管理人員要強化責任擔當、主動作為。侯小平表示，2022年，希望大家以昂揚進取的精神狀態、只爭朝夕的豪邁干勁、眾志成城的強大動力，以降本增效為核心、精細化管理為抓手，用心、用力、用方法，為實現公司轉型發展，早日建設成為綜合性能源公司努力奮斗。（李昱澤）

返回上一頁