咸陽公司為給職工真正辦實事，對一線職工進行調研，了解職工工作生活上的所需所盼，經過調研“加大職工專業知識培訓”成為焦點問題，為將問題解決咸陽公司舉辦了鍋爐專業技術培訓，授課老師為該公司總經理侯小平。

以學促干，讓人人成為專家。為解決職工工作難題，進一步提高生產一線員工的專業技術，近日咸陽公司開展了高效煤粉鍋爐司爐工培訓，培訓學習是侯小平對自己20余年的專業技術經驗和知識進行提煉做成課件，為在場職工進行傳授。培訓內容有鍋爐的基礎知識、常見鍋爐結構、燃料的燃燒和燃燒設備、煤粉鍋爐知識、煤粉鍋爐運行與調節、鍋爐事故、故障及管理、鍋爐安全條例及管理共七項。

“我燒了這么久的鍋爐聽了講了突然發現了自己為什么燒爐子負荷降不下去的原因了……”一位司爐工說到。專業培訓，解決職工技術難題。總經理侯小平在培訓課上針對鍋爐運行中的風粉配比，爐膛內各種結焦分析，氧量、負壓、排煙溫度控制等，做了深入的講解，將自己的經驗傾囊相授，真正發揮好“傳、幫、帶”作用。今年以來，公司領導高度重視員工的培訓工作，不斷加大培訓力度，創新培訓方式和內容，逐步形成規范化、制度化。公司把加強管理團隊能力和執行力建設作為一項重要工作堅持常抓不懈，不斷通過培訓，不斷提高員工自身素質和業務技能，規劃好自己的職業生涯，腳踏實地、多讀書、多學習，自強、自立、自信，努力做到與公司共成長，打造一支技術力量強，管理體制優秀的團隊。

咸陽公司觀照現實、推動工作、同解決實際問題結合起來。解決一線員工最直接、最現實、最急需的問題，努力把學習成效轉化成工作實效。(李昱澤)

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